負責秩序維護團隊（保安/秩序維護員）的日常管理、培訓、考核與激勵，提升團隊整體素質和戰斗力。
制定團隊工作計劃，合理分配任務，監督工作執行情況，確保各項秩序維護工作有序進行。
處理團隊內部矛盾與問題，營造積極向上的團隊氛圍。
日常秩序維護：
全面負責指定區域寫字樓的安全秩序管理工作。
制定并完善秩序維護相關的規章制度、應急預案，并組織實施和培訓。
指揮和調度秩序維護力量，處理突發事件（如：火災、盜竊、斗毆、客戶投訴等），確保人員和財產安全。
監督門禁管理、巡邏制度、車輛管理、消防設施檢查等制度的執行情況。
客戶服務與溝通：
處理客戶（業主、商戶、訪客等）關于秩序方面的投訴與咨詢，提供專業、高效的解決方案。
與物業、安保、消防等相關部門保持良好溝通與協作，確保信息暢通。
安全防范與隱患排查：
組織開展安全隱患排查工作，及時發現并上報安全漏洞，督促整改。
配合相關部門進行消防安全、設備安全等培訓和演練。
文檔管理與匯報：
負責秩序維護相關文件、記錄、報表的整理、歸檔與上報工作。
定期向上級領導匯報工作情況、團隊狀況及安全動態。
其他：
完成上級交辦的其他相關工作。
【任職要求】
學歷與專業： 高中及以上學歷，安全管理、消防管理、物業管理等相關專業優先。
經驗要求：
至少2-5年以上相關領域秩序維護、安全管理或團隊管理經驗，有大型商業綜合體寫字樓項目者優先。
持有消防設施操作員證、退伍證相關證書者優先。
能力素質：
具備良好的溝通協調能力、組織管理能力、應急處理能力和問題解決能力。
具備較強的責任心、事業心和抗壓能力，能適應等工作要求。
具備敏銳的觀察力和判斷力，能及時發現和處理安全隱患。
熟悉國家及地方相關安全法規、消防法規及物業管理相關規定。
個人特質：
身體健康，品行端正，無不良記錄。
形象氣質良好，具備一定的親和力和領導力。
【薪資福利】
薪資構成： [例如：面議/月薪7000-7500元 單休
福利保障：
五險