崗位描述:
一、 實驗室全面管理
1、掌握檢驗檢測和試驗方面專業知識,熟悉檢驗檢測和試驗工作流程;具備較強的方案設計、報告撰寫、大綱與細則制定和演示能力。
2、制定實驗室的長期發展規劃、年度目標及實施計劃,確保與公司整體戰略保持一致。
3、推動實驗室能力建設,包括設備升級、技術引進、資質認證(如CNAS、DIAC、GJB體系認證等)。
4、研究行業動態和J品標準(如GJB、MIL-STD等),確保實驗室技術方向符合國防需求。
二、 技術與質量管理
1、 負責環境試驗和可靠性試驗、篩選試驗的技術方案設計與審核。
2、 監督試驗過程的規范性,確保數據準確性和報告權威性,滿足J方或客戶驗收標準。
3、 解決試驗過程中的技術難題,組織技術攻關,提升實驗室的測試能力和技術水平,提升六性技術能力。
4、 推動質量管理體系建設,確保實驗室符合GJB 9001C等J 品質量管理體系要求。
三、團隊管理與人才培養
1、 組建并管理實驗室團隊(工程師、技術員等),明確分工并制定合理的績效考核機制。
2、 組織技術培訓和技能提升計劃,培養團隊的專業能力和J 工行業素養。
3、 推動跨部門協作,與研發、生產、銷售、質量等部門緊密配合,保障J品項目的順利推進。
四、 資源與安全管理
1、 統籌實驗室設備采購、維護及校準,確保設備滿足高精度測試需求。
2、 優化實驗室資源配置,合理分配預算,控制運營成本。
3、 落實安全管理制度,確保危險試驗的操作合規性,杜絕安全事故。
五、 合規與保密管理
1、 嚴格執行國家和J 隊的保密法規,確保實驗室涉密信息、數據及試驗內容的安全性。
2、 監督實驗室資質維護(如保密資質、J品承制資格等),配合J代表或上級部門的審查。
六、 客戶與外部協調
1、 對接J方客戶、第三方檢測機構及供應商,協調試驗需求并維護合作關系。
2、 參與J品項目投標,提供技術方案支持,協助完成合同簽訂與交付驗收。
3、 處理客戶投訴或技術爭議,提升實驗室服務質量和客戶滿意度。
七、 成本與效益管理
1、編制實驗室年度預算,通過測試數據統計分析,監控成本支出,降低成本,優化流程,提升資源使用效率,為管理層提供決策依據。
2、主動挖掘測試市場機會,承接外部委托項目,提升實驗室經濟效益。
任職要求:
1、學歷要求:統招本科及以上學歷,碩士、博士優先;特別優秀具有極為豐富經驗者可放寬學歷。
2、專業要求:可靠性、電子電氣、自動化、通訊、測控等理工科相關專業;
3、經驗要求:5年及以上環境與可靠性或元器件篩選經驗,3年及以上團隊管理經驗,具有J工領域的相關經驗優先。
4、能力要求:具備良好的市場分析能力、溝通協調能力和團隊合作能力。具有全局視野,抗壓能力強,能夠適應一定程度的出差和高壓工作。
5、其他:特別優秀者薪資面議。
職位福利:入職繳納五險一金、項目獎金、大額年終獎、節日福利、周末雙休。