崗位內容：
一、部門管理與體系建設：
1. 全面主持投標部的日常管理工作，制定部門工作計劃、預算及工作流程；
2. 建立、完善并優化公司投標管理體系、標準化模板和知識庫，提升投標工作的規范性與效率；
3. 負責部門團隊建設、人員培養、績效管理和工作分配。
二、市場分析與策略制定
1. 深度解讀行業招投標政策、法規及市場動態，為公司決策提供信息支持；
2.組織對重點招標項目進行前期跟蹤、分析與評估，參與投標決策；
3.制定重大項目的投標整體策略、競爭優勢分析和報價策略。
三、標書編制與質量控制
1.統籌管理所有投標項目的全過程，確保各項工作按時、高質量完成；
2.指導并審核投標團隊編制的資格預審文件、商務標、技術標及報價文件；
3.對標書的核心內容（如技術方案、施工組織設計、服務承諾等）進行最終把關，確保其針對性、創新性和競爭優勢。
四、中標后管理與總結
1.組織進行中標/落標項目的復盤分析，總結經驗教訓，持續改進投標工作；
2.協調中標項目的合同交底與內部交接工作。
任職要求：
1. 統招本科以上學歷，工程管理相關專業優先；
2. 5年以上投標管理相關工作經驗，其中至少3年以上投標部門負責人或同等管理崗位經驗；
3. 精通招投標法律法規及全流程，熟悉建筑行業的招投標特點和要求；
4. 出色的溝通表達能力和解決問題的能力，具備較強的學習、理解和分析能力；
5.持有建造師相關證書者優先，擁有成功中標大型項目經驗者優先；
6.具備豐富的客戶資源和人脈關系者優先。