以下崗位均屬公司直招，可就近分配
誠聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)大廈高低壓電工維修工工程維修、空調(diào)工水暖工工程，詳情如下：
（一）任職要求：
身體健康；具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（二）工作時間崗位班次：
要求有空調(diào)制冷運行證，有商寫樓的暖通維修的工作經(jīng)驗，還要會簡單的綜合維修的活；
【1】暖通運行班：白夜休休班次，要求年齡45歲以下，有空調(diào)制冷本；白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；上保險稅前3500元/月，無保險5000元（需要試崗一天熟悉境）；
（三）食宿環(huán)境：
管住不管吃，自帶被褥。吃飯的話，上班的地方，附近樓下有小餐館，也有食堂，吃飯比較便宜，每頓飯約十元；
（2） 5000元綜合維修運行班招聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)電工維修工工程維修
誠聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)大廈高低壓電工維修工工程維修、空調(diào)工水暖工工程、電梯安全管理員，詳情如下：
（一）任職要求：
1. 要求45歲以內(nèi)，持有高壓電工證和低壓電工證；
2. 有商業(yè)寫樓三年以上物業(yè)綜合維修或同崗位工作經(jīng)驗；
3. 熟悉物業(yè)綜合維修崗位的常見問題和解決方法。
（二）崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)公共區(qū)域水、電、道路、瓦木油等設(shè)備設(shè)施的日常維修與維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備檢修、保養(yǎng)、日常巡視巡檢工作，完成當(dāng)班期間的各項工作記錄
3. 緊急事件的處理（停電、停水、跑水、漏水等）；
4. 協(xié)調(diào)各部門的配合，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
（三）崗位班次及待遇
【1】綜合維修運行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；上保險稅前3500元/月，無保險5000元；（需要試崗一天熟悉境）；
（四）食宿環(huán)境：管住不管吃，自帶被褥。吃飯的話，上班的地方，附近樓下有小餐館，也有食堂，吃飯比較便宜，每頓飯約十元；
招聘順義區(qū)牛欄山馬坊后沙峪馬坡金盞鄉(xiāng)機場附近天竺李橋松香湖體檢中心物業(yè)綜合維修電工維修工，詳情如下：
【1】綜合維修正常班：上五休二，8:30至17:30，調(diào)休制，要求年齡45歲以下，有電工證，高壓電工證、低壓電工證都行，有物業(yè)綜合維修的相關(guān)工作經(jīng)驗，活不累，工作場景是一個養(yǎng)老中心。每周會輪一到兩個晚班，時間是下午14:00至晚上23:00，其他時間是正常班。交保險稅前4700元/月，無保險稅前6500元/月，不管吃住。吃飯的話有單位食堂。
（6）7000元雙休五險招聘東城區(qū)東四十條大廈綜合維修電工
招聘北京東城區(qū)東直門左家莊工體北新橋團(tuán)結(jié)湖燈市口北京站三里屯東四十條大廈電工維修工綜合維修電工，詳情如下：
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)樓宇試試的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)樓宇內(nèi)部的設(shè)施故障和突發(fā)事件，及時進(jìn)行處理和解決問題；
3、協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行樓宇設(shè)施日常巡視和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理；
4、負(fù)責(zé)樓宇內(nèi)各種維修工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運行；
5、負(fù)責(zé)樓宇內(nèi)部設(shè)備的維修和更換工作，保障樓宇設(shè)施設(shè)備的正常運行；
6、參與樓宇內(nèi)部裝修和改造工作，協(xié)助監(jiān)督施工過程，確保工程質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)樓宇設(shè)施設(shè)備的臺賬管理和維護(hù)記錄，及時更新設(shè)備維護(hù)信息；
（二）工作時間及工資待遇
【1】綜合維修班：上五休二，9:00-18:00，不管吃住，要求年齡45歲以下，持有低壓電工證，有3年以上寫字樓物業(yè)萬能工相關(guān)工作經(jīng)驗，需要開具無犯罪記錄。工資交保險稅前工資5200元，無保險7000元。
（7）7200元五險雙休招聘順義區(qū)李橋體檢中心環(huán)境主管
招聘順義區(qū)牛欄山馬坊后沙峪馬坡金盞鄉(xiāng)機場附近天竺李橋松香湖體檢中心環(huán)境主管，詳情如下：
為進(jìn)一步強化公司環(huán)境管理工作，提升整體環(huán)境質(zhì)量與合規(guī)水平，構(gòu)建安全、整潔、綠色的企業(yè)運營環(huán)境，現(xiàn)面向社會公開招聘環(huán)境主管 1 名，具體要求如下：
一、崗位職責(zé)
(1)統(tǒng)籌項目環(huán)境管理與保潔工作，定目標(biāo)、督進(jìn)度，提升環(huán)境品質(zhì)；
(2)編寫并優(yōu)化環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程，提煉案例并組織培訓(xùn)；
(3)制定環(huán)境與培訓(xùn)計劃，監(jiān)督分包方計劃實施、員工培訓(xùn)，落實考核；
(4)監(jiān)督管轄區(qū)域清潔、綠化工作，日常巡查服務(wù)質(zhì)量，糾正偏差；
(5)協(xié)助采購篩選環(huán)境外包商，提供專業(yè)意見，參與后期服務(wù)評估；
(6)核查清潔、消殺、綠化等外判合同履約情況，確保合規(guī)；
(7)監(jiān)管垃圾房運營，規(guī)范垃圾（生活 / 建筑）分類、存儲與清運；
(8)統(tǒng)籌冬季植物防寒工作，定方案、督落實，保障綠植安全；
(9)管理保潔員工考勤，每月匯總數(shù)據(jù)作為外包付款依據(jù)，完成分包商評價與結(jié)算；
(10)驗收外包工作質(zhì)量，建立臺賬監(jiān)督問題整改，推進(jìn)環(huán)境管理優(yōu)化與閉環(huán)；
(11)對接環(huán)保部門，配合檢查、申報與審批，確保廢棄物處理合規(guī)；
(12)跟蹤環(huán)保政策與技術(shù)，提優(yōu)化建議，推動節(jié)能減排。
二、任職要求
(1)年齡：40 周歲以下，形象好，男女不限；
(2)學(xué)歷：大專及以上，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(3)經(jīng)驗：2 年及以上企業(yè)環(huán)境管理經(jīng)驗，熟悉環(huán)保法規(guī)、廢棄物處理規(guī)范者優(yōu)先；
(4)能力：具備問題解決、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件，能做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；
(5)素養(yǎng)：責(zé)任心強、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊協(xié)作精神與抗壓能力，把控環(huán)境管理細(xì)節(jié)。
三、薪資福利
薪資待遇：不管吃住，稅前月薪6800-7200 元，五險，雙休，享受雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，可根據(jù)公司排班制度享受調(diào)休。具體薪資可根據(jù)候選人學(xué)歷、工作經(jīng)驗、能力水平面議，有相關(guān)行業(yè)資深經(jīng)驗者可適當(dāng)上浮；
四、應(yīng)聘流程
簡歷投遞：有意向者請先投遞個人詳細(xì)簡歷；
線上面試：篩選通過者將收到線上面試通知，面試將側(cè)重考察環(huán)境管理專業(yè)能力與實踐經(jīng)驗）；
面議溝通：線上面試通過后，候選人需到公司指定地點參加面議，可實地了解公司環(huán)境布局，面議內(nèi)容包括薪資細(xì)節(jié)、崗位職責(zé)確認(rèn)、入職時間溝通等；