崗位職責(zé):
1.作為客戶持續(xù)成功階段的主要Owner,識(shí)別其所負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目干系人及客戶的組織架構(gòu);
2.在客戶成功階段,以銷售增收和滿意度為目標(biāo),識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的問(wèn)題及核心痛點(diǎn),并據(jù)此輸出切實(shí)可行的銷售經(jīng)驗(yàn)給予AI學(xué)習(xí)和落地;
3.通過(guò)高效地溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,引導(dǎo)和幫助商家更快拿到結(jié)果,同時(shí)在過(guò)程中保證滿意的客戶體驗(yàn);
4.站在客戶角度思考,有效識(shí)別并積極解決所負(fù)責(zé)客戶的AI落地的關(guān)鍵問(wèn)題,與客戶建立良好的客情管理關(guān)系;
5.盤點(diǎn)客戶需求及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景,總結(jié)產(chǎn)品在實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的最佳實(shí)踐,并提煉成為需求,推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)持續(xù)迭代;
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,有私域銷售/運(yùn)營(yíng)和C端銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
2.有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能站在客戶的視角開(kāi)展工作,以幫助客戶的銷售額增長(zhǎng)和滿意度為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn);
3.通過(guò)有邏輯的思考判斷客戶的真實(shí)訴求或問(wèn)題發(fā)生的根本原因,持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.面對(duì)不同情況下的客戶,能夠保持足夠的耐心和樂(lè)觀的態(tài)度;有多項(xiàng)目并發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
5.抗壓能力強(qiáng),在面對(duì)客戶增長(zhǎng)不理想情況下冷靜分析和處理問(wèn)題,可接受出差。