1.協(xié)助董事長安排日常事務(wù)，包括但不限于日程安排、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等工作;
2.負(fù)責(zé)董事長的行程安排和會(huì)議安排，做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作，按時(shí)提醒董事長，確保會(huì)議的順利進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類信息，撰寫報(bào)告、總結(jié)等工作，對需要解決的問題提供決策參考;
4.組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外部交流，與行政部門、各部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行有效的溝通，協(xié)助解決問題:
5.對外代表董事長開展公關(guān)活動(dòng)，與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等保持良好的關(guān)系;
6.協(xié)助董事長進(jìn)行重要工作的進(jìn)度追蹤和項(xiàng)目管理，確保工作按時(shí)完成;7.配合董事長完成其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效解決問題，處理突發(fā)事件
2.熟悉辦公軟件的使用，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件
3.具備一定的寫作能力，能夠撰寫規(guī)范的文件和報(bào)告，清晰表達(dá)觀點(diǎn)
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成工作任務(wù).