崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)門店日常現(xiàn)金的收入、支出管理以及現(xiàn)金盤點(diǎn)，確保賬目與憑證一致，避免任何差錯(cuò)或遺漏；
2. 仔細(xì)維護(hù)銀行存款日記賬，并完成每月的對(duì)賬工作，確保每一筆交易都準(zhǔn)確無誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決任何潛在問題；
3. 執(zhí)行門店人員的接待任務(wù)，以及會(huì)員卡的管理工作，確保每一位顧客和會(huì)員都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的體驗(yàn)；
4. 處理門店員工的入職與離職手續(xù)，核對(duì)考勤記錄并負(fù)責(zé)工資的發(fā)放，確保每一位員工的合法權(quán)益得到保障；
5. 管理門店的食品安全，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障消費(fèi)者的健康和安全。
任職資格：
1. 年齡不超過35歲，具備中專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
2. 熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率；
3. 愿意接受公司省內(nèi)派遣工作（包括哈爾濱市及周邊地區(qū)），具備良好的適應(yīng)能力和靈活性；
4. 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，恪守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德，確保工作的規(guī)范性和公正性；
5. 品德良好，誠實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承擔(dān)起崗位賦予的責(zé)任和使命。