5.負(fù)責(zé)教授6～15歲睿丁自主研發(fā)的各階段課程并傳授英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力

6.課后與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，并給予家長(zhǎng)和孩子行之有效的教學(xué)指導(dǎo)；
7.認(rèn)真完成學(xué)員期末各項(xiàng)考評(píng)工作，有效指導(dǎo)學(xué)員下學(xué)期的學(xué)習(xí)并予以及時(shí)追蹤，確保孩子走好學(xué)習(xí)英語(yǔ)的每一步

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力；
2. 熟悉英語(yǔ)語(yǔ)法和詞匯，并具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫技能；
3. 對(duì)于教育工作充滿熱情，并能夠促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)；
4. 良好的人際溝通和組織能力；
5. 具備英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

八大福利:
（1）基本工資+獎(jiǎng)金【課時(shí)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金】+全勤+統(tǒng)招學(xué)歷補(bǔ)助+教師資格證補(bǔ)助。綜合薪資9000-13000；
（2）辦公環(huán)境nice，同事8090后；
（3)春節(jié)放假半個(gè)月，避開(kāi)春運(yùn)高峰期，不管你離家多遠(yuǎn)，都能提前回家陪麻麻；
（4)迎新趴，生日趴，慶功趴，下午茶，團(tuán)建，異地集體旅游，積極愉快的氛圍；
（5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管崗位也在等你；
（6)公司為直營(yíng)校區(qū)總部直接管理，專業(yè)的入職培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)、晉升學(xué)習(xí)，以老帶新，傳幫帶，幫助員工定位與進(jìn)步；
（7)清晰可見(jiàn)的晉升機(jī)制，明確目標(biāo)迎刃而上；