一、本崗位工作目標：
熟悉貨架行業，對貨架行業生產工藝、生產流程精通
1. 參與公司生產、運營管理工作，并對年度經營管理目標的實現負有責任；
2. 參加總經辦會，共同商定公司涉及組織機構的設置、職權確定、人力資源體系、業務定位與發展、經營管理策略及流程、經營管理過程中出現的重大事項解決方案等，并按分工落實執行；
3. 協助總經理對公司中層以上管理人員的錄用、考核、獎勵、晉升等人事異動及公司重大人事變動提出意見、建議；
4. 協助編制公司長期發展規劃及年度經營管理計劃，并監督實施；
5. 審核公司年度預算，控制管理資金使用、費用開支、成本消耗，提高管理的經濟效益；
6. 提出并審核新增項目/業務、重大設施設備維保/更新改造方案、資金計劃等意見、建議，并按照分工監督實施；
7. 參與公司重大合同的評估，并按照分工監督實施；
8. 按照分工職責，對所屬部門予以督導、考核，就經營管理過程出現的問題提出解決建議、意見、要求或方案，并監督落實執行；
9. 隨時掌握日常經營管理的具體情況，發現問題及時處理，保證經營管理目標的實現；
10. 負責主持召開業務的例會、專項業務會議，對業務工作進行指導、檢查、協調、監督；
11. 協助總經理維護公司重要客戶；
12. 按分工落實與公司的各項業務工作，并定期匯總、匯報；
13. 定期總結并向總經理匯報相關工作；完成總經理交辦的其他工作。
二、對任職者性別、學歷、技能和經驗的要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷
2、管理經驗要求：五年以上同職管理工作經驗。
3、技能要求：十年以上貨架或五金行業工作經驗