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    更新于 9月25日

    安妮花英語老師(閱讀館)

    6000-10000元
    • 淄博
    • 經驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    線下授課英語老師
    一、任職要求: 1.大專及以上學歷; 35歲以下; 2.英語口語表達流利,口音純正,發音標準; 3.熱愛教育行業,有良好的職業操守對學生高度負責,團隊意識強; 4.頭腦清晰、心地善良、愛孩子; 5.教學經驗豐富者優先。 二、崗位職責: 1. 遵守館內日常教學安排,按要求完成備課,教學計劃、教學反思等工作; 2. 按時參加教師培訓和集體教研活動,接受教學指導和考核; 3. 及時向家長反饋學員課堂表現,根據孩子狀態安排家庭作業并督促家庭配合; 4. 與孩子和家長溝通,提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解; 5. 完成主管安排的其他工作。 三、公司福利待遇: (一)薪酬福利: 豐厚的薪資待遇和績效獎金,讓您的付出得到應有的回報; 綜合薪資6000-20000元,固定底薪+課時費+全勤獎+升班獎金+帶班獎+試聽獎+開班獎+轉介紹獎+年終獎等。 (二)精神待遇 1.偉大的行業前景:在當今社會,少兒英語教育越來越受到家長的重視。隨著全球化的加速和我國經濟的快速發展,熟練應用英語逐漸成為孩子們必備的技能之一。少兒英語培訓不僅是商業行為,更肩負培養未來國際化人才的社會責任。 2.優秀的公司發展:公司業績穩步上升,市場占有率不斷提高,樹立兒童素質教育新標桿。 3.幸福的企業文化: 安妮花的定位: 有理想的教育企業——幫助孩子成長!為員工、合作伙伴創造價值! 為社區、國家、民族作出貢獻! 安妮花的使命: 幫助家庭實現精英教育的夢想,幫助孩子、家長、老師成為更好的自己! 安妮花的夢想: 成為令人尊敬的百年教育企業,安妮花人體驗人生的幸福與價值! 安妮花的價值觀: 在互相幫助中成長!在無私分享中壯大!在持續創新中領先! 安妮花人的行為要求: 團隊合作 - 結果導向 - 高效執行 - 學習進步 4.強大魅力的領導:專家級創始人安妮鮮花,海歸夫婦,全國“十二五”教育科研重點規劃課題組專家,先后8次榮獲教育領域突出貢獻人物獎項。以安妮鮮花為名開設新浪博客,訪問量超千萬。著有暢銷書《不能錯過的英語啟蒙——中國孩子的英語路線圖》、《出國不出國——北美金字塔教育的啟示》,獨創以閱讀為主線培養國際化思維能力的英語路線圖,讓數十萬家庭和孩子受益。 5.快樂的團隊氛圍:我們是一個互相幫助、無私分享、持續創新的團隊,是一個充滿正能量的團隊! (三)物質待遇 1.豐富收入的希望 高于同行的豐厚的薪資待遇和績效獎金,讓您的付出得到應有的回報。 2.有競爭力的提成或者獎金 各崗位設置有明確的績效標準和有競爭力的提成或獎金制度,對于表現優秀的員工,?除了給予高提成高獎金。 3.有成長機會的培訓 提供多樣的培訓和發展機會,幫助您不斷提升自己的職業能力,還有安妮花資深培訓師面授指導培訓。 4.有美好想象的晉升空間 公司幫助員工提升技能、拓展職業道路,實現個人成長和職業業發展。 5.享受幸福的待遇補貼 彈性工作制:提供靈活的工作時間安排,讓您能更好地平衡工作和生活。 休假福利:提供24天帶薪年假休假,充分陪伴家人放松身心。節假日休假不補班,全年休假大于法定假期。 團隊關懷:舉辦各種團建和員工活動,營造溫馨的團隊氛圍。 子女福利:提供子女教育補貼與教育幫助,為您提供專業的教育知識給孩子提供良好的成長環境。 節日福利:節日提供豐厚的福利和禮品,讓您有強烈的歸屬感和幸福感。 四、工作時間: 周二周三13:30-20:30 周四周五9:30-12:00下午14:00-20:30 周二到周五可以選擇一天早班17:00下班 周六周天8:00-12:00下午14:00-18:00 五、工作地點: 萬達館(萬達二樓東南角) 宏程國際館(宏程國際廣場錦尚購物中心12號樓301室)

    工作地點

    山東省淄博市張店區宏程國際廣場12號樓301室

    職位發布者

    劉女士/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo淄博樂悅思藝術培訓學校有限公司
    一、精神 1.偉大的行業前景:在當今社會,少兒英語教育越來越受到家長的重視。隨著全球化的加速和我國經濟的快速發展,熟練應用英語逐漸成為孩子們必備的技能之一。少兒英語培訓不僅是商業行為,更肩負培養未來國際化人才的社會責任。 2.優秀的公司發展:公司業績穩步上升,市場占有率不斷提高,樹立兒童素質教育新標桿。 3.幸福的企業文化:安妮花的定位:有理想的教育企業——幫助孩子成長!為員工、合作伙伴創造價值!為社區、國家、民族作出貢獻!安妮花的使命:幫助家庭實現精英教育的夢想,幫助孩子、家長、老師成為更好的自己!安妮花的夢想:成為令人尊敬的百年教育企業,安妮花人體驗人生的幸福與價值!安妮花的價值觀:在互相幫助中成長!在無私分享中壯大!在持續創新中領先!安妮花人的行為要求:團隊合作-結果導向-高效執行-學習進步 4.強大魅力的領導:專家級創始人安妮鮮花,海歸夫婦,全國“十二五”教育科研重點規劃課題組專家,先后8次榮獲教育領域突出貢獻人物獎項。以安妮鮮花為名開設新浪博客,訪問量超千萬。著有暢銷書《不能錯過的英語啟蒙——中國孩子的英語路線圖》、《出國不出國——北美金字塔教育的啟示》,獨創以閱讀為主線培養國際化思維能力的英語路線圖,讓數十萬家庭和孩子受益。 5.快樂的團隊氛圍:我們是一個互相幫助、無私分享、持續創新的團隊,是一個充滿正能量的團隊!二、物質 1.豐富收入的希望高于同行的豐厚的薪資待遇和績效獎金,讓您的付出得到應有的回報。 2.有競爭力的提成或者獎金各崗位設置有明確的績效標準和有競爭力的提成或獎金制度,對于表現優秀的員工,?除了給予高提成高獎金。 3.有成長機會的培訓提供多樣的培訓和發展機會,幫助您不斷提升自己的職業能力,還有安妮花資深培訓師面授指導培訓。 4.有美好想象的晉升空間公司幫助員工提升技能、拓展職業道路,實現個人成長和職業業發展。 5.享受幸福的待遇補貼彈性工作制:提供靈活的工作時間安排,讓您能更好地平衡工作和生活。休假福利:提供24天帶薪年假休假,充分陪伴家人放松身心。節假日休假不補班,全年休假大于法定假期。團隊關懷:舉辦各種團建和員工活動,營造溫馨的團隊氛圍。子女福利:提供子女教育補貼與教育幫助,為您提供專業的教育知識給孩子提供良好的成長環境。節日福利:節日提供豐厚的福利和禮品,讓您有強烈的歸屬感和幸福感。
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