崗位職責:
1.組織本區域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2.協助部門主管工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工銷售技巧和工作熱情;
3.所轄商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4.負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;
5.定期分析工作現狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;
6.學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節,對員工能采用不同的領導方式和督導方式;
7.完成上級下達的其他工作任務。
崗位要求:
1. 2026年應屆畢業生,專業不限
2. 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神
3. 有較強的學習能力和適應能力,能快速接受新事物
4. 對萬達集團企業文化有認同感,有志于在商業管理領域發展