【核心職責(zé)】
1. IP戰(zhàn)略與體系搭建：
· 為客戶或公司自有IP制定完整的孵化策略，包括定位梳理、人設(shè)打造、內(nèi)容架構(gòu)、發(fā)展路徑規(guī)劃。
· 設(shè)計(jì)并實(shí)施跨平臺(tái)內(nèi)容矩陣策略，明確主IP與子賬號(hào)的職能分工與聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)流量互通與價(jià)值最大化。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與流程建設(shè)：
· 管理編導(dǎo)、運(yùn)營、后期團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才選拔、培訓(xùn)、工作分配與績效管理。
· 建立并優(yōu)化從“IP策劃-內(nèi)容生產(chǎn)-發(fā)布運(yùn)營-數(shù)據(jù)分析-迭代優(yōu)化”的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
3. 運(yùn)營與商業(yè)化統(tǒng)籌：
· overseeing 所有IP賬號(hào)的運(yùn)營工作，制定增長、互動(dòng)與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
· 將內(nèi)容與商業(yè)目標(biāo)深度結(jié)合，規(guī)劃內(nèi)容轉(zhuǎn)化鏈路（如引流品、信任品、成交品內(nèi)容），協(xié)同銷售/轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
· 監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)與平臺(tái)政策，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，抓住增長紅利。
4. 客戶管理與品牌建設(shè)：
· （若服務(wù)外部客戶）作為項(xiàng)目高級(jí)別對(duì)接人，提供戰(zhàn)略咨詢，管理客戶預(yù)期，確保項(xiàng)目成功。
· 打造公司在“商業(yè)IP打造”領(lǐng)域的專業(yè)品牌形象，沉淀方法論，制作案例。
【任職要求】
1. 硬性條件與經(jīng)驗(yàn)：
· 5年以上新媒體內(nèi)容/運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，至少具備2個(gè)完整的商業(yè)IP（從0到1孵化至成熟）或大型矩陣賬號(hào)群的成功操盤經(jīng)驗(yàn)。
· 深度理解多個(gè)內(nèi)容平臺(tái)的生態(tài)、算法及商業(yè)化產(chǎn)品（星圖、薯?xiàng)l、豆莢等）。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，并擅長制作項(xiàng)目提案與復(fù)盤報(bào)告。
2. 戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力：
· 卓越的戰(zhàn)略思維：能從商業(yè)本質(zhì)出發(fā)，規(guī)劃IP的長期價(jià)值，而非僅關(guān)注短期流量。
· 體系化搭建能力：善于將復(fù)雜項(xiàng)目拆解為可執(zhí)行、可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
· 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：能凝聚并賦能團(tuán)隊(duì)，清晰傳達(dá)戰(zhàn)略意圖，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
· 結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)影響力增長與商業(yè)轉(zhuǎn)化有強(qiáng)烈的責(zé)任心和追求。