一、崗位職責
1. 廣告投放與優化
· 負責公司產品/服務在主流新媒體平臺（如抖音、快手、微信、小紅書、知乎、B站等）的廣告投放策略制定與執行。
· 監控廣告投放數據，實時調整出價、定向、創意等，提升投放效果（如ROI、轉化率、點擊率等）。
· 測試不同廣告形式（信息流、開屏、KOL合作等），探索高效轉化路徑。
2. 數據分析與復盤
· 定期分析投放數據（曝光、點擊、轉化、成本等），輸出投放報告，提出優化建議。
· 基于數據反饋，調整投放策略，優化預算分配，降低獲客成本。
· 追蹤行業動態和平臺規則變化，及時調整投放策略。
3. 內容與素材策劃
· 協同內容團隊，策劃高轉化率的廣告創意及落地頁，參與文案、視覺素材的測試與優化。
· 分析競品投放策略，挖掘用戶痛點，提煉賣點，提升素材點擊率和轉化率。
4. 跨部門協作
· 與產品、銷售、客服團隊聯動，確保流量精準轉化，同步用戶反饋。
· 協助運營團隊進行用戶畫像分析，反哺投放策略優化。
5. 預算與賬戶管理
· 管理廣告賬戶，控制投放預算，確保資金合理分配。
· 維護媒體渠道關系，爭取平臺資源與政策支持。
二、任職要求
硬性要求：
1. 經驗背景
· 2年以上新媒體廣告投放經驗，熟悉主流平臺投放邏輯（如巨量千川、騰訊廣告、小紅書蒲公英等）。
· 有成功投放案例，能提供數據證明（如ROI提升、成本控制等）。
2. 技能能力
· 熟練使用數據分析工具（如Excel、SQL、DataEye、飛瓜數據等），具備強數據敏感度。
· 具備素材策劃能力，能獨立撰寫廣告文案或指導視覺設計。
· 了解用戶心理學和消費行為，能精準定位目標人群。
3. 平臺熟悉度
· 熟悉抖音、微信、小紅書等平臺的流量算法、規則及優化技巧。
軟性要求：
1. 思維敏捷：對數據敏感，能快速發現問題并提出解決方案。
2. 抗壓能力強：適應快節奏投放環境，能應對業績指標壓力。
3. 學習能力強：關注行業趨勢，持續迭代投放方法論。
4. 溝通協調能力：能高效跨部門協作，清晰傳遞策略思路。
加分項：
有電商、教育、游戲、金融等行業投放經驗。
具備短視頻腳本創作或直播投流經驗。
持有平臺認證資質（如巨量引擎認證投手、騰訊廣告認證等）。