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    更新于 12月11日

    鐵西日結(jié),東西輕不累,1月1號開始

    4000-5000元
    • 沈陽鐵西區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    掃碼工分揀工包裝工包吃包住
    『鐵西北二路日結(jié)』東西輕,168/天,供2頓飯,外地提供住宿,白夜班可任選
    [太陽]上崗 1.1號-1.31號(31號提前來開會分崗1小時結(jié)束)
    ___________________
    〖崗位一〗分揀,推車,打包,拆零,碼拍等
    【要求】18-45周歲,身體健康,服從安排
    【時間】夜班 晚7-早7(白夜可以少補(bǔ)兩三個人),工作期間干兩點(diǎn)休息半小時,息時間和吃飯時間不扣工時
    ................
    〖崗位二〗跟車配送:在中心倉裝貨,然后跟車往超市送貨,輕松不累,大部分都在車上
    【要求 18-48周歲,身體健康,服從安排
    【時間】長白班 早7-晚5,有加班要服從加班。如果提前下班,保底工資100塊錢/天
    ___________________
    【薪資待遇】白班13元/小時,夜班14元/小時,工資壓三天后日結(jié),連干優(yōu)先,最少干7天以上,離職提前3天申請
    【吃住通勤】白班夜班均提供2頓飯(夜班面包泡面啥的),住宿5/天(住宿較遠(yuǎn)得坐地鐵到廠區(qū)),無通勤
    【工作地點(diǎn)】鐵西區(qū)北二中路 (地鐵北二路站附近)
    「注意事項(xiàng)」壓30訂名額,1.1號放鴿子未上崗或半路走不退,第一次開資一起退

    工作地點(diǎn)

    沈陽鐵西區(qū)鑫豐儷城

    入職公司信息

    • 入職公司: 遼寧品冠保潔服務(wù)有限公司
    • 公司地址: 沈陽市富民南街8-20號遼寧省沈陽市渾南區(qū)五三街道富民南街8號-19-6門
    • 公司人數(shù): 20-99人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    孫女士/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司
    沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽市勞動和社會保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊資金200萬元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽,為全國各類企業(yè)和勞動者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動部門的支持,對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會,為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會創(chuàng)造價值。”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺,以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價值,在于能夠及時、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素,通過對政策的解讀與把控、對市場環(huán)境的充分敏感、對人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會。
    公司主頁
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