崗位職責：
（1）熟悉學校招生目標和流程，按照劃分的區域，進行有方式方法的招生工作，招到優質生源；
（2）按質按量完成并超額完成招生計劃；
（3）負責課程的推廣，并向學員提供專業的課程體系講解，積極促成招生；
（4）與準學員建立良好的關系，深挖潛在學員；
（5）定期參加學校培訓，及時掌握公司招生政策；
（6）接待咨詢人員，隨時為每一位學員做好服務工作；
（7）按照公司要求，各平臺推廣獲客，做招生數據統計、分析、線索跟蹤；
（8）向上級領導提出合理的意見和建議。
（9）學校安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
（1）熟悉技能培訓制度和招生流程，了解學校特點和優勢；
（2）口齒伶俐、思維敏捷，有一定溝通表達能力，能夠與不同需求的人快速建立溝通關系，有效促成招生并達成招生目標；
（3）要求有一定的公關能力，有較強的責任心，服務意識；
（4）具有親和力、應變能力和抗壓能力，責任心強，學習力強；
（5）熟悉職培行業，有教培機構招生經驗，能力強者可放低要求。