崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求做好運營規(guī)劃和相關資源配置；
2、制定并督促落實部門團隊的發(fā)展目標、運營思路及工作策略；
3、負責部門團隊的日常運營管理，指導落實工作計劃；
4、帶領部門團隊鞏固拓展經(jīng)營渠道，并針對出現(xiàn)的問題提出建設性意見與幫助；
5、負責團隊架構搭建，協(xié)助公司對團隊人員的培訓與指導，注重發(fā)掘員工潛力，輔助團隊人才發(fā)展；
6、根據(jù)公司制度，制訂相關措施方針，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
7、完成領導交給的其他事宜。