位JD：
1、學習并掌握國家要求的相關政策知識；
2、運用公司陪跑項目，進行優育優化體系的建設，合理調動公司培訓資源，為團隊培育賦能；
3、負責市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制；
4、遵循經營發展理念，推廣公司榮譽體系，督促并激勵團隊成員達成業務目標；
5、有較強的工作能力和綜合管理協調能力；
6.在公司專業賦能體系下，執行標準化訓練輔導和經營管理，建立并健全的各項經營管理制度，培養專業人才。
6、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和承擔責任；
7、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于與他人打交道；
8、良好的團隊合作意識和責任心，對工作認真負責；
9、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與團隊成員進行有效的溝通和協調；