【工作職責】
1、負責公司部分管理工作，協調公司日常運營工作。
2、負責公司團隊架構搭建及日常團隊督導工作
3、負責統籌協調內部各項工作
4、負責企業文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致
5、完成領導交辦的其他工作
6、崗位定位綜合管理，重點聚焦團隊組建、管理運營、培訓提升以及業績考核評估等事務。