崗位職責：
1、公司每月分配有效詢盤(不低于 50 個)，針對詢盤客戶進行跟進以及報價;
2、通過郵箱、社媒(Facebook/領英/nstagram)等平臺自主開發新客戶并促成單;
3、做好日常國外客戶關系維護以及成單后的跟進服務。
任職要求：
1、CET-4(口語流利）&CET-6以上，英語讀寫精通，聽說較好，有實際的英語應用能力；
2、專業不限，國貿、英語等相關專業優先；
3、能獨立處理海外代理的郵件及電話往來。
4、對開發海外業務感興趣，性格開朗，溝通談判能力好。
5、能承受工作壓力，認真細心、有責任感，有較強的團隊意識。
企業理念：
TJ,以人為本，尊重人才，培養人才。我們有完善的培訓體系，培訓內容涵蓋行業專業知識、行業操作技巧、個人素養、溝通能力等多個方面。我們的責任不僅僅是追求業績，更要對員工的成長負責。我們的目標是，讓一個沒有任何物流行業經驗的新人，最終成長為專業的貨代行業經理人，我們一直在培養人才的道路上努力前進。
TJ,員工的成就促進公司的發展。我們最大程度的保障員工的物質利益，公司薪酬體系完善，我們為每個市場和崗位設計優厚的提成制度，我們堅信在TJ，員工付出就會有回報。