1.根據客戶需求通過各平臺渠道尋訪候選人;
2.電話面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
3.協調安排面試,做好面試輔導,及時解決面試過程中遇到的問題;
4.候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業發展建議。
ps:主要的工作內容是簡歷搜索+電話溝通做中高端崗位的招聘(非傳統電銷,無電話量要求,重點在結果輸出)
任職要求:
1.大專及以上學歷 ;
2.需溝通力強,性格積極陽光,愿意學習新知識,有一定的溝通能力為佳;
3.有人事、招聘、銷售工作經驗者優先。
4.接受優秀應屆畢業生。
(本崗位非純文職崗位, 半銷售性質, 為甲方公司招聘中高端人才,需要一定的目標感、抗壓能力和溝通能力)
關于我們:
1.包容且多元化的團隊;
2.不懼年齡的職業發展路徑,拒絕職場年齡焦慮;
3.公司人際關系簡單,扁平管理,專注工作,工作氛圍輕松。
薪酬福利:
1.工作時間:8:30-17:30,周末雙休, 節假日按照國家法定執行;
2. 薪酬情況:底薪+項目提成+ 季度獎金+年底雙薪+五險+節日福利。
我們能為您提供:
1.全面的獵頭行業知識和系統的培訓操作流程;
2.高質人脈圈/資源(行業專家/行業精英)以及自我認知/閱歷提升;
3.廣闊的職業發展前景(優質的獵頭是大型企業熱門的招聘總監人選);
4.項目提成回款即提, 快速高效。