“以客戶為中心”為工作宗旨，主持售后服務部的日常工作，包括售后工程師的培訓考核、工作安排，根據公司安排或緊急程度安排售后工程師完成公司維保任務，向有關部門及時反饋維保中發現的質量問題和改進建議，溝通協調公司各相關部門，建設一支敬業、專業、高效的售后團隊
工作職責：
1、根據工作需要使用友ERP系統制作、錄入各種單據及進行審核
2、根據收到的維保需求協調、安排售后工程師工作
3、審批、匯總部門人員各項經費，對售后工程師各項工作情況進行考核
4、定期、分批組織售后工程師進行技能培訓并考核，提高售后隊伍維修水平
5、根據市場和銷售情況制訂售后工作計劃，并組織落實
6、接待客戶維保需求或公司其他部門反饋的維保需求，妥善處理設備故障相關情況
7、匯總售后服務部各項工作數據
8、完成公司領導交辦的其他工作
招聘要求：
1、學歷不限，以能力論英雄
2、可以熟練使用word、excel等辦公軟件，學習能力強
3、性格開朗大方、溝通能力強、可以配合、協調其他部門和同事共同完成工作
4、做事認真、耐心、細致，不驕不躁，有抗壓能力，面對繁雜工作能快速理清頭緒，并具備解決問題的思路
5、自律性強、執行力強，善于學習新事物、新設備，對于工作中需要的技能可以較快速的學習掌握
6、學習團隊管理經驗，建設一支高效、專業的售后隊伍
福利待遇：
1、五險一金，公司提供免費住宿，年終根據工作表現、部門貢獻評定獎金
2、入職轉正后開始計算工齡工資，滿一年后月工資+100元
根據國家法律規定享受法定節假日和年假