2、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同。
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
4、負責公司員工社保，公積金等相關事宜。
5、收集相關的勞動用工等人事政策法規。
6、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門的工作。
崗位要求：
1、人力資源管理及相關專業大專以上學歷；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
上班地點：溫江區