職位定位：
在這里，你不再是傳統的招聘者。你是頂尖人才的戰略顧問，是企業核心團隊的架構師。你無需推銷，你提供的是一份無可替代的專業服務：為精英規劃職業頂峰，為企業獵聘未來核心。
職位亮點：
【服務頂尖人群，提升圈層】 你每日接觸與對話的對象，將是各行業領域的CXO、科學家、技術專家與核心決策者。你的圈層與人脈價值將呈指數級增長。
【按策略辦事，而非按流程】 你的工作核心是策略制定、價值評估與長期關系經營，而非簡單的人才匹配。我們拒絕“人海戰術”，推崇“精準獵捕”。
【塑造個人品牌，成為領域權威】 我們將助你打造個人專業IP，讓你成為垂直細分領域內備受信賴的人才戰略專家，享受行業話語權。
【超越想象的豐厚回報】 “高底薪 + 遠超行業的傭金比例”只是基礎。與你為客戶創造的價值相比，你的收入沒有天花板。
核心使命：
作為高端人才經紀人，你將全面負責頂尖人才的職業代理與企業的關鍵人才尋訪：
深度顧問： 與企業創始人/CEO/HRD進行戰略對話，精準解讀其對核心領導人才的深層需求。
人才Mapping與戰略尋訪： 像戰略分析師一樣，對整個行業的高端人才格局進行掃描與分析，建立目標人才庫，并制定接觸策略。
價值評估與職業規劃： 對候選人進行深度評估，成為其信賴的“職業經紀人”，為其提供跨越周期的職業發展建議與機會規劃。
談判與促成： 主導并提供高水平的薪資談判與offer促成方案，實現企業、人才與你的三方共贏。
長期關系經營： 與你服務過的精英人才建立終身制的伙伴關系，持續為其提供價值，從而獲得持續的推薦與回報。
理想的候選人畫像：
我們深知頂尖的經紀人并非流水線產出，因此我們對背景持開放態度。如果你具備以下特質，請與我們聯系：
你擁有強大的邏輯分析能力和戰略思維，善于從復雜信息中抓住核心。
你擁有超乎常人的洞察力和共情能力，能快速與高端人士建立信任與連接。
你的溝通與影響力出眾，能與CEO談戰略，也能與技術大牛聊專業。
你對商業世界充滿好奇，渴望深入理解一個行業乃至一家公司的運作核心。
你追求極致，結果導向，享受為頂級客戶提供頂級服務帶來的成就感與回報。
加分項： 擁有咨詢、戰略、投資、研發或任何需要高度專業分析能力的背景經驗。
我們為您提供的賦能與回報：
頂級資源平臺： 入職即承接公司最優質的客戶與候選人資源，讓你專注于價值交付本身。
專屬培養計劃： 由公司合伙人級導師進行一對一帶教，傳授與大咖對話的心法與方法論。
極具競爭力的薪酬方案： 底薪（5K-15K） + 高額傭金（最高可達業績的40%-50%）+ 超額利潤分紅。
全球視野： 有機會參與國際案例、出席全球行業峰會，拓展視野。
合伙人通道： 表現優異者，將開放成為公司合伙人的通道，共享公司發展紅利。
如果您符合以下任一條件，這正是您在尋找的機會：
“我享受與最聰明的人共事，并渴望成為他們信任的伙伴。”
“我認為自己是一個戰略家，而不僅僅是一個執行者。”
“我追求的不是一份工作，而是一份能積累巨大無形資產的事業。”
“我的價值，應由我為客戶創造的價值來決定。”
準備好開啟您的“經紀人”生涯了嗎？
請將您的簡歷發送至我們，并在郵件中簡短分享您最近一次成功“影響”或“說服”他人的經歷。我們期待與未來的戰略伙伴相遇。