崗位職責
1、制定公司整體發展戰略，優化業務結構，完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率；監督各版塊運營，把控風險。
2. 負責公司日常行政工作，包括企業文化建設、辦公環境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓，促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
5.了解金融（供應鏈、投行、私募、基金等）方面政策，與有關部門進行接洽。商務會談等外聯工作經驗。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，人力資源管理、金融、工商管理相關專業畢業
2、具備很好的業務理解能力、學習能力和適應力，較快的適應市場變化；
3、3-5年以上總經理助理工作經驗，擁有在金融行業（供應鏈、投行、私募、基金等）管理經驗。
4、核心能力
戰略思維與溝通力：基于業務需求提供人力資源解決方案；
高情商與洞察力：能快速理解復雜的金融業務與商業邏輯，具備出色的問題分析和解決能力；
極強的領導力和抗壓性：具備管理潛質和能力，能在充滿變化的環境中保持鎮定，帶領團隊達成目標；
5、有較強的客戶關系管理能力、洞察力、商務談判能力強，主動性強，能夠承受壓力并進行自我調節和自我激勵；
6、具備踏實的辦事態度，優秀的道德品格，作風正派扎實，性格樂觀積極向上。