1、建立和完善市場營銷隊伍建設，營銷管理制度體系建設，建立市場營銷的標準業務流程，按照公司戰略規劃和文件要求，不斷推動、指導市場營銷團隊及各分、子公司的落實與執行；
2、面向全國招募公司項目的城市運營商、服務商及分子公司合伙人，并領導管理各運營商、服務商完成公司年度市場開發目標和運營要求；
3、根據公司年度營銷規劃制定年度促銷活動規劃，協調有關部門資源，監督指導部門員工按標準流程實施執行，并對全國市場的市場開發及營銷成果進行分析復盤；
4、建立和完善市場營銷隊伍績效管理體系，明確人效提升、能力建設、培訓考核等相關管理制度與標準的執行流程；
5、建立和完善市場營銷培訓體系建設，對市場營銷團隊及各分公司制定營銷培訓計劃，并監督執行；
6、強化公司項目“消費聯盟和補充醫保”市場核心競爭力，建立和完善入駐公司消費聯盟平臺的商家綜合服務能力；建立和整合公司產品管理策劃系統，確定產品的目標市場，產品的市場定位、產品的概念，制定市場推廣方案、產品策略等；
7、領導市場營銷中心團隊，完成公司年度市場開發目標和營銷業績；
8、建立和管理高效的市場資訊系統，為企業提供準確的、系統的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業決策提供依據。
【任職資格】：
1、基本要求：30-50歲，大專以上學歷；
2、工作經驗：從事互聯網平臺、支付行業、快消品、醫療、醫藥或大健康等市場開發、銷售行業10年以上，具有豐富的市場營銷方案策劃、運營管理工作經驗，不少于5年以上的團隊管理經驗，擁有全國市場業務團隊資源和實體店終端資源；
3、能力要求：極強的營銷策劃能力和演講能力、敏銳的洞察力和市場分析能力，極強的抗壓能力和團隊管理能力；
4、職業素養：營銷思維，商業思維、目標導向，陽光心態；
5、其他要求：熟知各類互聯網平臺或支付行業營銷模式及市場方案。
職位福利：績效獎金、年終分紅、股票期權、旅游團建、周末雙休、高額業績提成、超長年假。