崗位職責:
一、戰略規劃與市場分析:
1. 根據公司開發戰略,制定年度、季度區域拓展規劃及目標。
2. 負責對目標新城市進行宏觀經濟、商圈、競品及客群的深度調研與分析,撰寫可行性報告,為決策提供數據支持。
二、投資合作拓展
1. 作為公司核心代表,與潛在投資合作方進行接洽、談判與關系維護。
2. 評估合作方資質與項目可行性,設計互利共贏的合作模式(如聯營、加盟等)。
3. 主導合作意向書、合同等法律文書的磋商與擬定,并推動正式簽約。
三、自主新店開發
1. 嚴格執行公司選址標準,通過網絡篩選、實地勘察、中介合作等多種渠道,獲取并篩選目標物業信息。
2. 對意向店址進行全方位評估(包括人流、可見度、交通、物業條件、租金性價比等)。
3. 主導租賃條件的商務談判,控制成本與風險,并負責合同的簽訂與后續變更管理。
四、項目落地與協調
1. 作為項目負責人,協調內部設計、工程、運營團隊與投資方對接,確保合作店從設計、裝修到開業運營的順利落地。
2. 協同內部團隊,完成新店從簽約到移交裝修的全程跟進,確保項目按計劃推進。
五、資源管理與公共關系
持續拓展并維護與商業地產開發商、物業、政府相關部門、行業協會等的良好合作關系,建立公司拓展資源庫。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,5年以上知名連鎖餐飲、酒吧、酒店等拓展開發、選址、商務合作相關工作經驗。
2. 具備豐富的商業地產資源,熟悉商業地產市場,擁有良好的業主方及開發商人脈。
3. 具備較強的政府公關能力,能夠有效協調各類外部關系。
4. 對城市發展規劃、區域市場格局和商業生態有深刻洞察,具備優秀市場判斷力。
5. 出色的溝通談判能力、項目推進能力和數據分析能力,能從容應對各類合作談判場合。
6. 能適應高頻市場走訪及跨區域出差。