一、福利待遇
薪資范圍：6000-12000 元 / 月
社保類型：五險
獎金補貼及其他福利：入職帶薪培訓(xùn)、交通補助、生日福利、團建活動、聚餐、績效獎金、全勤獎、婚假、年假、年終獎、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、彈性工作
二、崗位職責(zé)
負責(zé)西安市區(qū)級周邊家裝渠道、零售渠道的銷售策劃，分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織合作方完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)；
負責(zé)西安市區(qū)級周邊家裝、零售領(lǐng)域的重大客戶開發(fā)、關(guān)系維護、業(yè)務(wù)談判及合同簽訂；
組織區(qū)域內(nèi)家裝、零售渠道的銷售會議，監(jiān)督、核查銷售人員工作執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決與其他部門的對接問題；
制定家裝渠道、零售終端的促銷方案，監(jiān)督公司政策落地，確保零售額、利潤率、市場占有率等指標(biāo)達成；
督促家裝合作方及零售終端的數(shù)據(jù)上傳，實時掌握其進銷存狀況并協(xié)調(diào)庫存管理；
協(xié)助西安市區(qū)級周邊家裝渠道、零售終端的運營管理及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
負責(zé)銷售團隊的日常管理工作。
三、負責(zé)區(qū)域
西安市區(qū)級周邊（聚焦家裝、零售渠道）
四、任職資格
學(xué)歷：本科及以上；
熟悉西安市區(qū)級周邊市場及家裝、零售渠道特性，具備渠道管理與市場開拓能力；
有 3 年以上家電、建材、暖通行業(yè)經(jīng)驗，且熟悉家裝合作模式或零售終端運營者優(yōu)先；
具備吃苦耐勞精神、強責(zé)任心、進取心及抗壓能力；
擁有活動策劃組織能力及基礎(chǔ)財務(wù)知識，能適配家裝 / 零售渠道的業(yè)務(wù)需求。