一、崗位職責
1. 制定并落地新疆區域商超零售行業銷售戰略，結合本地市場特性與行業趨勢，明確銷售目標、渠道策略及推廣計劃，確保完成年度銷售指標與市場拓展任務。
2. 搭建并管理專業銷售團隊，負責成員的招聘、培訓、績效考核與激勵，打造高凝聚力、高執行力的本地化銷售隊伍，提升團隊整體作戰能力。
3. 深度挖掘新疆本地商超客戶資源，涵蓋連鎖超市、大型購物中心、社區便利店、特色商超等，主導商務談判、合同簽訂及回款管理，維護核心客戶關系，挖掘二次合作與轉介紹潛力。
4. 持續調研新疆商超零售行業動態、競品情況及客戶痛點，結合本地消費習慣與政策環境，為公司產品迭代、服務優化及營銷方案調整提供精準的市場依據。
5. 協同公司產品、技術、市場團隊，推進本地化產品適配、品牌推廣及銷售支持工作，構建高效的銷售轉化體系，提升公司在新疆區域的品牌影響力。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、計算機相關專業優先，具備2年以上商超零售行業B2B銷售經驗，且擁有1年以上銷售團隊管理實戰經歷。
2. 熟悉商超零售行業運營流程，深入了解數字化解決方案（如收銀系統、庫存管理系統、會員營銷系統等）的產品邏輯與銷售模式，具備豐富的新疆本地商超客戶資源或行業渠道資源者優先。
3. 深刻理解新疆區域市場特點，具備敏銳的市場洞察力、出色的商務談判技巧與團隊領導力，能夠獨立應對復雜市場環境與高端客戶需求。
4. 工作積極主動，抗壓能力強，可適應新疆范圍內的跨區域商務出差，認同公司發展理念，具備強烈的目標導向與實干精神。
5. 熟練掌握普通話與維吾爾語者優先，具備良好的溝通協調能力與客戶服務意識。
三、薪資福利
1. 極具競爭力的薪酬體系：基本工資+干股，上不封頂，充分保障核心人才收益。
2. 完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利（貼合新疆本地節日特色）、定期體檢、員工關懷禮包。
3. 多元化成長支持：專業技能培訓、清晰的管理層晉升通道、行業前沿交流學習機會，助力個人與公司共同成長。
4. 舒適的辦公環境：本地化團隊配置、開放協作的工作氛圍、定期團建活動（融合新疆地域特色），提升工作幸福感。
四、應聘方式
1. 簡歷投遞郵箱：郵件主題統一格式為“商超零售銷售負責人-姓名-聯系電話”。
2. 咨詢電話：[*******]（工作時間：周一至周五 10:00-19:00，貼合新疆本地作息）。
3. 公司地址：[美侖環球港5號樓2307、2309]。
新疆黑馬數字科技有限公司期待與兼具戰略眼光與本地化運營能力的你并肩，在商超零售數字化轉型的浪潮中，共筑新疆科技產業新輝煌！