崗位職責：
1、負責每月薪資、績效獎金、個稅的核算，建立工資臺賬，準確發放工資；
2、負責每月薪酬數據分析及統計，并提供相應報表，解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議；
3、社會保險、公積金辦理等薪酬基本業務的操作、實施及員工日常薪酬問題的答疑；
4、負責項目員工的考勤統計，制作結算單并確認簽字、與財務對接申請開票等工作；
5、負責員工福利發放的對賬與結算，員工崗日常報銷工作；
6、負責代表公司與甲方作業公司結算人員進行日常的溝通及情況匯報，同時將相關政策信息反饋給片區負責人及負責模塊的主管或經理；
7、項目人工及其他成本的月度預算；
8、及時完成領導交辦的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、熟悉薪資核算、回款及開票相關流程和規定；
2、具備良好的溝通能力，能與客戶進行有效溝通；
3、扎實的人事經驗基礎、良好的職業素養、服務意識與協調能力；
4、良好的個人形象、團隊協作意識及excel公式使用能力；
5、熟練駕駛。