職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1，負責客戶的信息對接，客情關系維護；
1，負責客戶的信息對接，客情關系維護；
2，負責項目的招聘，供應商渠道的開發(fā)
3，負責員工入離職的辦理，寢室搭建或安排，日常工作安排，慰問；
4，負責員工花名冊的完善，勞動(勞務)合同的簽署，配合參保；
5，負責項目每月考勤數據的核對，開票，回款；
6，負責項目糾紛，突然事件的處理；
4，負責員工花名冊的完善，勞動(勞務)合同的簽署，配合參保；
5，負責項目每月考勤數據的核對，開票，回款；
6，負責項目糾紛，突然事件的處理；
7，負責項目的風險把控，預警，反饋；
任職要求：
1,大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬；
2，有2年以上人力資源管理服務外包經驗；
3，持人力資源證書，熟悉勞動法，勞動合同法；
4，善于溝通談判，統(tǒng)籌協(xié)調，具有分析與解決問題的能力。
任職要求：
1,大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬；
2，有2年以上人力資源管理服務外包經驗；
3，持人力資源證書，熟悉勞動法，勞動合同法；
4，善于溝通談判，統(tǒng)籌協(xié)調，具有分析與解決問題的能力。
工作地點
重慶九龍坡區(qū)和平商務大廈19樓
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