工作職責：
一、戰略與規劃
1、制定公司年度新媒體戰略，包括品牌藍V號、IP賬號（如“雪王日記”風格）、門店老板IP矩陣的搭建與運營規劃。
2、統籌各區域代運營團隊的協作機制，確保總部策略在門店端有效落地。
3、跟蹤行業趨勢，定期輸出競品分析與策略調優建議。
二、內容與IP管理
1、主導品牌主賬號及IP賬號的內容定位、創意策劃與內容質量把控。
2、孵化“門店老板IP”等矩陣賬號，建立標準化的內容模板與執行指南。
3、管理拍攝、剪輯團隊，確保內容生產高效、風格統一且符合品牌調性。
三、運營與增長
1、負責抖音、小紅書、美團等平臺的日常運營，提升賬號曝光、互動與粉絲增長。
2、設計線上營銷活動（如話題挑戰、直播、達人合作），推動門店客流與營業額提升。
3、通過數據分析監控各賬號及活動效果，優化投放策略與內容方向。
四、團隊與資源管理
1、組建并培養新媒體團隊，明確崗位職責，建立內容創作、發布、復盤的標準流程。
2、管理與協調外部資源（如代運營團隊、達人、服務商），確保區域執行與總部策略一致。
3、制定部門預算，合理分配資源，確保投入產出最大化。
五、協同與賦能
1、與總經理、區域門店、運營團隊緊密溝通，推動新媒體策略與業務目標對齊。
2、定期為區域門店提供新媒體運營培訓與指導，提升門店端的內容創作與運營能力。
3、協同市場、產品等部門，整合資源開展聯合營銷。

任職要求：
一、基本條件
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體運營經驗，3年以上團隊管理經驗。
2、必須必須必須有新欣連鎖餐飲（老餐飲不要）或者大廠MCN公司背景者優先，熟悉本地生活業態。
二、專業能力
1、精通抖音、小紅書、美團等平臺的運營邏輯與算法機制，有從0到1搭建賬號矩陣的成功案例。
2、具備較強的內容策劃與創意能力，熟悉短視頻、直播、圖文等多種內容形式。
3、擅長數據分析，能通過工具驅動決策。
4、了解IP孵化，有品牌IP打造經驗者加分。