工作職責
需要服從本市區內項目調配，工作駐地在項目上。
①行政管理
a.全流程協助項目經理管理護工團隊招、培、管、評，不斷優化和提升護工團隊質量。
b.不定期協助項目經理進行巡檢、質檢，及時發現并解決問題，不斷提升服務質量。
c.定期對護工團隊進行技能考核并提供業務指導，不斷提升高星級護工占比。
d.不定期協助項目經理對護工團隊進行企業文化、安全規范、銷售轉化、運營規范等培訓。
e.協助項目經理進行項目日常考勤、工資等數據的統計與匯總。
f.及時有效的解決日常投訴工作，維護公司形象與利益。
①業務管理
a.協助項目經理進行營銷轉換工作，達成銷售轉化，不斷提升業績。
b.協助項目經理對項目進行經營風險評估，對項目潛在危險提前預知。
c.對經營結果負責。
d.協助項目經理對銷售數據進行收集與統計，確保數據的準確性。
e.協助項目經理進行客情維護。
f.協助項目經理不斷運用創新及改善的方法規劃未來的經營計劃。
任職資格
a.高中及以上學歷，年齡不超過40周歲，性別不限。
b.帶團隊不少于1年，且團隊成員不少于10人。
c.必須有服務行業一線從業且帶隊經歷，從業時間不少于3年。
d.執行力高且抗壓能力強，能獨立處理項目復雜業務。
e.數量使用辦公軟件，且具有一定的數據分析能力。
f.具備誠信精神，熱愛醫護行業。