崗位職責：
1.督導本部門員工遵守公司安全管理規章制度，正確穿戴勞保用品，按安全操作規程正確操作，做到“三不傷害”；巡回安全稽核并及時糾正違章行為、及時消除安全隱患；
2.在分管領導的領導下，全面負責質量管理部各項管理工作，發揮部門作用，完成公司QOS目標；
3.負責制定和完善公司質量管理制度，建立健全質量保證系統，不斷促成對產品質量實施有效控制；
4.作為持續改進、文件化信息管理、監測裝置管理、制造過程監控、產品監視與測量、不合格品控制、內部審核、問題解決過程的負責人，負責該過程的有效執行。
5.積極開展QCC、精益六西格瑪改善課題、合理化建議活動，提高質量水平，降低制造成本，為提高客戶滿意度做貢獻；
6.部門年度工作計劃；
7.部門人力編制、費用預算、培訓及員工活動計劃；
8.遵守公司及部門5S管理制度；
9.負責完成公司及上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.質量管理體系經驗：熟悉IATF16949體系等標準，主導體系搭建與優化，推動內審外審及流程標準化；
2.問題分析與改進能力：熟練運用8D、FMEA等工具解決質量問題，建立風險預防機制（如SPC監控）
3.行業合規與供應鏈管控：掌握行業法規（如GMP），管理供應商審核與質量追溯；
4.團隊管理與跨部門協同：制定質量KPI，培訓團隊并協調研發/生產部門落地質量目標；
5.數字化工具應用：使用QMS、MES等系統管理質量數據，推動質量追溯與決策數字化。