崗位職責(zé)：
1.按照招商計(jì)劃，收集潛在商戶信息，建立并更新品牌資源庫（如溝通渠道、拓展需求、經(jīng)營狀況等）。
2.主動(dòng)拜訪目標(biāo)商戶，介紹購物中心定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及合作政策，預(yù)約商務(wù)洽談，推動(dòng)意向商戶進(jìn)入招商流程。
3.協(xié)助招商經(jīng)理開展品牌洽談，整理商戶需求（如面積、租金預(yù)期、工程條件等），提交初步合作方案。
4. 跟進(jìn)意向商戶的合同簽署、費(fèi)用繳納及進(jìn)場籌備，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)圖紙審核、工程對(duì)接等事宜，確保招商流程順利推進(jìn)。
5.記錄談判進(jìn)展與商戶反饋，及時(shí)向招商經(jīng)理匯報(bào)異常情況（如商戶臨時(shí)變更需求、簽約延遲等）。
6.收集區(qū)域商業(yè)動(dòng)態(tài)、競品項(xiàng)目招商信息（如新增品牌、租金水平、促銷活動(dòng)等），撰寫市場調(diào)研報(bào)告。
7.統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)（如拜訪量、意向率、簽約率等），制作日?qǐng)?bào)/周報(bào)，為團(tuán)隊(duì)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。
8.對(duì)接運(yùn)營、推廣、研策、物業(yè)、財(cái)務(wù)等部門，協(xié)助商戶解決場地交付、營銷活動(dòng)參與等問題，提升商戶體驗(yàn)。
9.維護(hù)已簽約商戶關(guān)系，定期回訪，收集經(jīng)營反饋，推動(dòng)品牌續(xù)簽或推薦新客戶。
10.整理、歸檔招商文件（如合同、品牌資料、會(huì)議記錄等），確保資料完整可追溯。
11.協(xié)助審核合同條款，跟進(jìn)租金收繳與履約情況，配合處理違約事項(xiàng)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職資格：
1.30歲及以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上商業(yè)地產(chǎn)/零售行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)。對(duì)商業(yè)品牌有基礎(chǔ)認(rèn)知，了解購物中心招商流程，有零售門店運(yùn)營、品牌拓展實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.溝通與執(zhí)行能力：具備良好的語言表達(dá)與商務(wù)溝通技巧，能高效完成商戶拜訪、談判跟進(jìn)等執(zhí)行工作。
4.市場敏感度：關(guān)注消費(fèi)趨勢與品牌動(dòng)態(tài)，能通過市場調(diào)研捕捉潛在合作機(jī)會(huì)。
5.數(shù)據(jù)與辦公技能：熟練使用Excel、PPT等工具，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
6.適應(yīng)高頻次外出拜訪與出差，能協(xié)調(diào)多方需求推動(dòng)事項(xiàng)落地。
7.工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能接受階段性高強(qiáng)度工作（如開業(yè)前集中招商期）。
8.形象端正，舉止得體，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀知識(shí)，適應(yīng)客戶接待等場景。
9.對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有熱情，愿意長期深耕招商領(lǐng)域，具備快速學(xué)習(xí)能力。
10.具備良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。
11.可接受在北京地區(qū)、華中/華南地區(qū)等公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目所在地工作。
12.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
13.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。