1.每天走訪所駐營銷點，開發(fā)潛在客戶，日常工作安排及總結(jié);
2.前期負責市場的開發(fā)、宣傳、客戶關(guān)系的維護;
中期往團隊管理方向培養(yǎng)：
1.通過一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。
2.參與公司新晉員工的入職培訓和教導（企業(yè)文化，市場基礎(chǔ)技能的教導）;
3.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理，負責公司管理干部的基礎(chǔ)培訓教育。
【任職要求】
1、有強烈的上進心，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神
2、具有良好的道德品質(zhì)和較強的責任心
3、愿意從基層工作開始，不斷學習積累，挑戰(zhàn)自我
4、良好的學習能力及學習態(tài)度，通過系統(tǒng)培訓，掌握人力資源和系統(tǒng)，企業(yè)管理等知識
【福利待遇】
1、綜合薪資6000-13000包含5000無責+2500績效+提成 （有工作經(jīng)驗更好，應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎）
2、公司直招，不收任何費用，實行帶薪培訓。
3、一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
注∶ 如果您對本公司該職位感興趣，可以來電咨詢
公司屬于正規(guī)企業(yè)，非中介機構(gòu)，無任何押金收費，有意向者投遞簡歷。