職位描述
技術崗位招聘社會招聘人力資源服務汽車零部件
崗位內容：
1. 負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力
1. 負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力
工作地點
西青區天津永文汽車部件有限公司
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職位發布者
馬洪輝/人事經理
剛剛活躍立即溝通
天津永文汽車部件有限公司天津永文是一家從事汽車線束部品研發與生產、精密模具設計與制造的企業，在發展中不斷吸取國際同行業先進的制造與管理經驗，建立了完善的質量管理體系，為產品從設計到制造的過程提供保證，為國內外線束及整車生產企業提供極具競爭力的線束部品解決方案及服務。天津永文以全球化發展為目標，相繼于中國天津、昆山、日本、菲律賓、墨西哥等地建立分支機構，不斷完善全球對應能力。
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