一、崗位職責

1. 制定部門銷售戰略、年度/季度銷售目標，分解至團隊及個人，牽頭推動業績達成與市場份額提升；
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2. 搭建銷售團隊架構，負責核心成員招聘、系統培訓、績效激勵及人才梯隊建設，打造高戰斗力團隊；
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3. 開拓新市場、挖掘新客戶資源，維護核心客戶關系，主導重大項目談判與簽約，提升客戶復購率；
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4. 分析市場趨勢、競品動態及銷售數據，優化銷售策略，控制銷售成本，保障盈利目標實現；
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5. 建立并完善銷售流程、管理制度及考核體系，推動部門規范化、高效運作；
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6. 協調跨部門資源（如產品、運營、售后），解決銷售過程中的重大問題，保障項目順利落地；
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7. 定期向管理層匯報銷售業績、計劃執行情況，提出戰略調整及資源支持建議。

二、任職要求

1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先，5年以上銷售工作經驗，3年以上銷售團隊管理經驗；
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2. 熟悉所在行業市場特性、客戶需求及競品情況，有成功的銷售團隊搭建及業績翻倍案例；
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3. 具備極強的目標感、市場開拓能力及談判技巧，能獨立主導重大項目攻堅；
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4. 擅長團隊激勵與管理，具備優秀的領導力、溝通協調能力及跨部門協作意識；
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5. 數據分析能力突出，能通過數據洞察問題并優化策略，抗壓能力強，適應出差；
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6. 誠信正直，具備強烈的責任心和職業素養，認同公司企業文化。