晉升通道：咨詢顧問→團隊主管→門店店長(享門店20%利潤分紅)→分管經理（開多個門店分店）→部門總監（在總部帶中心）→城市副總
每3個月、半年、一年可根據工作成果晉升一次，我司個別00后在幾年的努力下有達成年入百萬
工作內容：
公司和各大銀行有合作，主要通過公司提供的客戶資源，幫助客戶匹配最優銀行產品方案，微信或者電話的方式為客戶提供融資咨詢服務并維護客戶，無需談單
公司鼓勵員工晉升店長成為合伙人，由公司出資幫助員工合創業開社區金融服務店。
晉升店長后，不但底薪提成可以得到提高，公司還無償提供金錢和資源幫助你開店，裝修好后配套茶臺、空調、電視、卡位等，不用自己承擔一分錢，門店虧損由公司承擔，門店盈利享有額外利潤分紅，股權激勵！
崗位要求：
1、大專及以上學歷，積極向上、愿意學習者可根據面試情況放寬；
2、有上進心，想高收入，想做出一份事業的人；
3、工作態度積極，愿意學習。
專業要求：不限專業，有零基礎帶薪培訓，做得好可工資過萬甚至更高。
基礎薪資：無責底薪（每三個月會調薪上漲一次，3300起步至最高三萬底薪）+提成+話補+提供住宿。
福利待遇：
1、工作時間：周一到周五8：30到12：00，中午兩個小時午休，14：00到18：00（下午中途娛樂20-30分鐘），周六9：00上班；前兩個月固定雙休，后面公司安排雙休
2、帶薪假期：享受國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等國家法定節假日等；
3、薪酬待遇：無責任底薪＋高額提成+績效獎金+團隊提成+門店股份分紅，多做多得，上不封頂；
4、節假賀禮：重大節日禮品，過節紅包等；
5、公司環境：超甲級寫字樓上千方辦公，提供全天候空調、茶室、冰箱、微波爐等 ；
6、公司活動：不定期組織文體活動、歌唱PK活動、聚餐活動、旅游、籃球賽、羽毛球賽、生日會等團建等；
7、公司培訓：新員工入職后有零基礎帶薪培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能培訓、產品部經理等，工作資源由公司提供；
8、職業發展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺；
9、提供小區房住宿，滿三個月可開具實習證明。
10、員工介紹朋友入職有500元招聘津貼
公司簡介：
中港匯銀成立于2017年，是廣東省金融科技協會會員單位，同時也是國有四大行及大型商業銀行的金融戰略合作伙伴，專注整合所有銀行及金融機構渠道產品，及時獲取最新產品信息。有專業有操守有資源，目前月營業額過5億，助力普惠金融，致力解決融資難、融資慢等問題。