職位描述
商務(wù)合作KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)政府客戶(hù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)施人力資源項(xiàng)目的進(jìn)度把控與管理，與目標(biāo)客戶(hù)達(dá)成合作關(guān)系，總結(jié)各項(xiàng)目的進(jìn)展情況并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；
2、做好渠道開(kāi)發(fā)與相應(yīng)維護(hù)工作，項(xiàng)目對(duì)外合作方的溝通協(xié)調(diào)，外協(xié)任務(wù)溝通推進(jìn)等具體事宜。
3、負(fù)責(zé)人力資源客戶(hù)需求調(diào)研，制定實(shí)施方案，設(shè)計(jì)與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)需求、業(yè)務(wù)開(kāi)展相匹配的勞務(wù)派遣及業(yè)務(wù)外包規(guī)劃方案；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付文件的編制和交付；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理及整體項(xiàng)目的全盤(pán)管理及把控。
6、根據(jù)部門(mén)工作規(guī)劃，制定自身工作規(guī)劃，并積極高效推進(jìn)相關(guān)工作，不斷優(yōu)化完善工作流程，提質(zhì)增效；
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、26-35歲，有相同或相似崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)溝通，具有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)資源、整合資源和協(xié)調(diào)能力：
4、具有人力資源勞務(wù)外包或派遣公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、對(duì)人力資源外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程精通，具有開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道、拓展客戶(hù)資源能力；
6、熟悉國(guó)家及地方關(guān)于人才及業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包派遣方面的法律法規(guī)。
職位福利：周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、無(wú)官僚風(fēng)氣
職位亮點(diǎn)：周末雙休，7小時(shí)工作時(shí)間
工作地點(diǎn)
武漢武昌區(qū)中碳登大廈
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職位發(fā)布者
陳女士/HR經(jīng)理
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武漢首義人才服務(wù)有限責(zé)任公司武漢首義人才服務(wù)有限公司于2022年注冊(cè)成立。是武漢首義科技創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)旗下的人力資源綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，是以人才與技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，可為客戶(hù)提供全方位的個(gè)性化人力服務(wù)方案，我們力求通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為人才引進(jìn)與業(yè)才融合提供全鏈條賦能，奮力打造一流的人力資源服務(wù)商和戰(zhàn)略合作伙伴。企業(yè)核心價(jià)值觀：專(zhuān)業(yè)、協(xié)同、創(chuàng)新、共贏企業(yè)愿景：致力于成為專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、人才驅(qū)動(dòng)、行業(yè)領(lǐng)先的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)使命：筑路搭橋，匯才興業(yè)
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