工作任務包括但不限于:
1. 負責招聘網站崗位發布、更新、應聘人員的前期溝通及預約、面試等相關招聘工作;
2.負責新員工入職、員工離職、崗位調動手續的辦理,內部員工檔案的建立與管理;
3.協助上級推行公司各類規章制度的實施,協助上級完成對員工的年度考核;
4.負責勞動合同的簽訂及五險一金,商業保險的辦理;
5.負責員工考勤、各類休假、加班的統計;
6.部門內部須合作支持的其他工作。
薪酬和福利:
月工資+年終獎(與對應的績效得分關聯);+公司各項福利。
發展和晉升:公司提供相應的培訓,員工通過努力,公司有明確的職務晉升和技能級別晉升體系。
職位福利:工作餐、五險一金、績效獎金、優秀員工獎金、節日福利;
職位亮點:公司有明確的職務晉升和技能級別晉升體系。