崗位職責：
1.負責公司所屬各項員工入職、轉正、離職、報酬、考勤等工作的綜合管理；
2.負責傳達、落實公司人力資源部安排的各項工作；能夠協調處理好與各部門工作關系；
3.具有較強學習溝通能力，能夠充分認識人力資源工作公司運營中的作用；
4.遵守人事專員崗位職責，服從上級領導安排。
福利待遇：
4K底薪績效獎金。周末雙休，五險一金。法定節假日休息，超長帶薪年假。