一、任職要求:
1、為人正直、講誠信、守規矩靠譜踏實;
2、本科以上學歷,二年以上主管及部門管理經驗;
3、年齡在26-45歲左右;思維敏捷,具有較強的語言組織及談判能力;
4、熟練使用CAD繪圖軟件,匯算數據;
二、工作相關介紹;
1、負責供應商開發、篩選、評估、談判及合作關系維護,為公司搭建完善的供應商信息庫;定期開展供應商績效考評,淘汰不合格供應商,推動與優質供應商建立長期戰略合作。
2、成本與質量把控;開展市場調研,建立價格監測機制,大批量的設備通過議價三方比價等方式控制采購成本,確保價格競爭力;盡量為公司爭取利益最大化;
3、審核所有供應商采購及銷售人員簽約的合同;
4、監督管理商務部報價情況;對于報價慢、報價不合理的情況及時提醒把控;
5、審核各項物流運輸費用
6、匯總公司銷售數據,通過分析銷售數據庫給出合理化營銷建議;
7、審核所有采購商品的付款,壓縮成本,為公司爭取利益最大化;
8、本崗位參與企業經營,每個月要通過銷售經營數據給出合理化經營方向建議;
9、每月與財務共同參與車間盤點。
三、關于福利薪酬:
1、工資組成:基本工資+績效工資+提成+全勤獎+話費補助
2、雙休+五險一金,免費下午茶;