崗位福利：
1、公司團建活動、專業培訓;
2、員工享有帶薪年假、事假、病假、婚假、喪假、生育
假;
3、員工生日、國家節假日福利;4、餐補、交通補貼、通訊補貼;5、節日慰問、高溫補貼等。
任職要求：
1.優秀的營銷管理、客戶關系管理能力，組織協調能力，具有親和力和服務意識，有銷售管理經驗；
2.具有中端油車，新能源汽車銷售及店面運營管理經驗者優先
3.熟手優先（條件優秀者年齡可適當放寬);
4.5年以上汽車行業經驗
5.掌握汽車產品知識、市場營銷知識，具備一定的財務管
理和法律常識等。
崗位職責：
1、了解4s店經營模式、目標客戶消費行為方式，熟悉體驗流程，完成各環節的質量及相應系統操作、產品技術特性、銷售轉化話術；
2、了解一線人員崗位職責及能力要求，針對人員績效和能力短板制訂提升規劃、培訓策略，開發培訓課程，并制定培訓計劃及并執行；
3、按廠家培訓要求參與培訓/輔導，組織店內轉訓/內訓，積極推進內部人員認證
4、配合總經理、店長開展員工績效評估與訪談，保障人員能力發展