崗位職責：
1、參與公司各類業務合作中涉及到的合同審查、項目的招投標工作;
2、參與公司各類制度制定及修改完善工作;
3、參與公司對外合作商（股東、服務商及客戶等）中遇到的各類糾紛事宜的處理，涉及的訴訟案件的須主導推動相關事宜的解決；
4、解答公司經營管理過程中的各類法律咨詢;
5、主導公司內部管理需要的非訴訟事務法律意見的輸出;
6、定期收集、研究、宣傳新的法律、法規，并做好公司內部相關部門及人員的培訓工作;
7、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律、法學專業；
2、精通合同法、勞動合同法、公司法等基礎法務知識，同時專注于勞動政策；
3、熟悉企業內部經營管理及治理結結構及勞動糾紛等問題的處理；
4、過往工作中，有較多公司與客戶就服務的磋商與落地的實操案例者優先；
5、具有強烈的上進心和求知欲；做事細心認真，具有較強的責任感；
6、學習能力強，善與人溝通，邏輯思維清晰嚴謹；
7、能熟練操作office軟件，有一定文字功底。
備注：明年公司可能會搬遷到余杭五常，請確定通勤距離能接受再安排面試
福利待遇：五險一金、做五休二，朝九晚六，節日福利等