崗位職責：
1.學習掌握門店成本、顧客滿意度、食品安全、員工發展等綜合運營指標；
2.協助店長管理門店的人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作；
3.嚴格執行公司所制定的各項規章制度和產品服務操作規范等，并及時反饋相關意見；
4.提高店內服務人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標。
任職要求：
1.連鎖餐飲品牌管理崗位2年以上經驗；
2.對餐飲連鎖運營工作有較深刻獨立的認識與見解；
3.有較高的自律意識與雷厲風行的執行力，有較強的抗壓能力。

華北區域包含：北京天津，加入培訓后，按需分配