崗位職責
1. 分析客戶工廠在勞工權益、人權、健康安全、反歧視、反強迫勞動等方面的管理現狀，識別與目標標準（如BSCI、SEDEX）的差距。
2. 建立符合社會責任驗廠要求的文件體系
3. 現場整改與風險管控
4. 員工培訓與模擬審核
5. 審核支持與整改跟進
任職要求
1.年齡：40歲以內。
2.學歷：本科及以上，法律、人力資源管理、社會學、國際貿易等相關專業優先。
3.2年以上社會責任驗廠相關工作經驗，熟悉社會責任及相關標準、法規。
4.溝通能力強，抗壓能力強，能接受出差。
福利待遇：
薪資范圍：10000-18000；
作息時間：8點30-5：30，周末雙休
社保：五險一金（入職繳納）
其他福利：年假（根據工作年限計算時長不需要在公司熬資歷），節日福利，婚育紅包，通訊補助，交通補助等等