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    更新于 12月11日

    稅務(wù)審計(jì)經(jīng)理

    6000-9000元
    • 太原萬柏林區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    財(cái)務(wù)審計(jì)外部審計(jì)內(nèi)控審計(jì)稅務(wù)審計(jì)內(nèi)部審計(jì)化工石油/石化財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
    職位描述:
    我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、注重細(xì)節(jié)的財(cái)務(wù)專業(yè)人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。本職位核心職責(zé)在于確保公司財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、合規(guī)性,并作為公司與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通的核心橋梁。您將不僅負(fù)責(zé)深度的財(cái)務(wù)分析以支持管理決策,更將主導(dǎo)年度審計(jì)的對(duì)接工作,確保審計(jì)工作高效、順利地完成。理想的候選人應(yīng)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功底、出色的分析能力,并擁有豐富的對(duì)外審計(jì)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。

    任職要求:
    1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)。
    2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),必須有獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與年度外部審計(jì)對(duì)接的全流程經(jīng)驗(yàn)。
    3.精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉國(guó)家稅收法規(guī)及相關(guān)政策。有加油站、成品油、化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4.熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)及MS Office辦公軟件,尤其精通Excel(熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、IF函數(shù)等)。
    5.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠清晰、專業(yè)地與外部審計(jì)師及內(nèi)部同事進(jìn)行有效溝通。
    6.極強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    優(yōu)先考慮條件:
    1.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。
    2.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3.具備上市公司或大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)告/審計(jì)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4.擁有CMA、ACCA等管理會(huì)計(jì)相關(guān)證書者優(yōu)先。
    5.具備良好的英語讀寫能力者優(yōu)先。

    主要工作職責(zé):

    1. 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制 (風(fēng)控):
    風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估: 參與公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程(如采購(gòu)、銷售、資金管理)的梳理,識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告潛在的財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
    內(nèi)控體系建設(shè): 協(xié)助制定、優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度與流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
    合規(guī)性監(jiān)控: 定期對(duì)財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保其符合內(nèi)部政策與外部法規(guī)要求。
    風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告: 編制風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告,向管理層揭示重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,并提供可行的改進(jìn)建議。

    2. 財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)接與管理 (核心職責(zé)):
    主導(dǎo)年度審計(jì): 作為第一責(zé)任人,全面策劃、協(xié)調(diào)和對(duì)接外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作。
    審計(jì)準(zhǔn)備與協(xié)調(diào): 高效組織并準(zhǔn)備所有審計(jì)所需資料,確保賬目、憑證、合同及支持文件的完整性與準(zhǔn)確性。
    溝通與問題解決: 作為核心聯(lián)絡(luò)人,精準(zhǔn)回應(yīng)審計(jì)師的各項(xiàng)問詢,對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的復(fù)雜會(huì)計(jì)問題,能組織內(nèi)部資源進(jìn)行專業(yè)解答與溝通。
    審計(jì)調(diào)整與跟進(jìn): 審閱并分析審計(jì)調(diào)整建議,主導(dǎo)完成內(nèi)部賬務(wù)調(diào)整;跟蹤管理建議書的整改落實(shí),形成閉環(huán)管理。

    3. 稅務(wù)審計(jì)與籌劃支持:
    稅務(wù)審計(jì)對(duì)接: 負(fù)責(zé)接待和應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常檢查、專項(xiàng)稽查和稅務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)備資料,全程跟進(jìn)直至結(jié)案。
    稅務(wù)合規(guī)管理: 審核公司的納稅申報(bào)表,確保所有稅務(wù)處理與申報(bào)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    籌劃支持: 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行稅務(wù)籌劃方案的可行性分析及落地執(zhí)行,確保在合規(guī)前提下優(yōu)化稅務(wù)成本。
    政策研究: 跟蹤研究最新稅收法規(guī)政策,評(píng)估其對(duì)公司的潛在影響,并及時(shí)向管理層提出預(yù)警和建議。

    3. 管理會(huì)計(jì)與分析:
    參與預(yù)算的編制、月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)比實(shí)際與預(yù)算的差異,并向管理層提供洞見。
    建立和維護(hù)財(cái)務(wù)模型,對(duì)成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等進(jìn)行深度分析,為業(yè)務(wù)部門的決策提供數(shù)據(jù)支持。
    協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部控制流程,評(píng)估業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)建議。

    4. 其他相關(guān)工作:
    參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與項(xiàng)目實(shí)施。
    完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。



    我們?yōu)槟峁?br>具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
    完善的五險(xiǎn)一金及工作午餐。
    帶薪年假、節(jié)假日福利。
    系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
    開放、協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

    工作地點(diǎn)

    太原萬柏林區(qū)中海國(guó)際中心-B座10層1010

    職位發(fā)布者

    薄雯/人事經(jīng)理

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