工作內容：
公司提供客戶資源，員工進行跟蹤至簽單
每月準時發放工資，對優秀員工給予獎勵，對新人有完善系統的培訓，幫助員工提升銷售技能和管理技能。
有良好的晉升發展平臺，公司倡導公平、公正、公開的晉升機制，所有中高層管理均由內部選拔。
任職資格：

1、18——30歲，對銷售有良好的認識及理解，具有良好的溝通能力。
2、能積極主動學習，具備良好的文字表達能力和較強的執行力。
3、注重團隊合作，有集體榮譽感，服從公司安排管理。
4、踏實肯干，追求上進，不滿足于現狀，有責任心。
5、五官端正，態度認真負責，有耐心，具有親和力，平易近人，善于與人溝通者優先考慮。
職位福利：不加班、全勤獎、定期團建、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
有無經驗均可（帶薪培訓）