崗位要求：
1.將公司所服務(wù)的職稱、資質(zhì)業(yè)務(wù)推薦意向客戶
2.幫助客戶申請(qǐng)中高級(jí)工程師達(dá)成合作關(guān)系；
2.了解各類工程師評(píng)審的流程與要求；
3.了解中高級(jí)工程師、職稱評(píng)審流程、評(píng)審材料要求；
4.與客戶對(duì)接，做好與客戶溝通聯(lián)系、維護(hù)、跟蹤等工作；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)政策理解能力、語言表達(dá)能力；
3.抗壓能力強(qiáng)，有職稱評(píng)委辦或評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.接受小白，有銷售主管帶；
試用期轉(zhuǎn)正薪資一樣的，4000無責(zé)底薪，500績效，達(dá)標(biāo)金額是2萬，達(dá)到2萬500績效獎(jiǎng)可以直接拿到（我們平均成交金額在7000左右）；成交金額達(dá)到3萬，獎(jiǎng)金200，5萬以下，提成3個(gè)點(diǎn)；5-8萬提成5個(gè)點(diǎn)，獎(jiǎng)金500；達(dá)到8萬，提成8個(gè)點(diǎn)，獎(jiǎng)金1000；
職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；