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    更新于 3月3日

    廣發(fā)銀行信用卡中心95508客戶服務(wù)助理 (五險(xiǎn)一金 雙休)

    7000-12000元
    • 長沙岳麓區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 全職
    • 招60人

    職位描述

    銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
    【主要職責(zé)】
    通過電話形式解決廣發(fā)銀行信用卡客戶的部分來電咨詢,提供一站式的客戶服務(wù)處理流程,同時(shí)根據(jù)客戶需要適時(shí)營銷信用卡增值服務(wù);通過系統(tǒng)信息跟進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度及投訴建議,并提供解決方案;
    根據(jù)客服中心的總體指標(biāo),持續(xù)改善個(gè)人的服務(wù)質(zhì)量及工作效率,提升客戶滿意度。
    【職位要求】
    1、大專學(xué)歷以上全職(持畢業(yè)證),專業(yè)不限;
    2、掌握標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話,聲音悅耳,表達(dá)流暢;
    3、能熟練使用MS OFFICE軟件;
    4、具備良好的服務(wù)和營銷意識及獨(dú)立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作;
    5、有志于在金融行業(yè)發(fā)展,能承受工作壓力、適應(yīng)輪班工作,上五休二;班次時(shí)段覆蓋早上7:00-凌晨01:30之間(少量通宵班,大概2-3個(gè)月會安排1/2次通宵班;超過晚上10點(diǎn)后上下班的班次都會提供交通補(bǔ)貼(按廣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷),每天排班時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí)。
    【全職薪酬待遇】
    1、稅前月薪可達(dá)3280-5000,優(yōu)秀者可達(dá)7000,更有節(jié)日費(fèi)、開門利是1000元/人、年終獎(jiǎng)勵(lì)(12月30日之前入職即有)、交通補(bǔ)貼,且每年有機(jī)會享受調(diào)薪福利,按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(長沙)。
    薪酬架構(gòu):底薪(3280元/月)+營銷提成+加班費(fèi)+交通補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng)(約雙倍月薪)
    2、公司定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如戶外活動(dòng)、生日會、聯(lián)歡會、公司競賽獎(jiǎng)勵(lì)、年會等;
    3、可享受帶薪休年假;

    工作地點(diǎn)

    岳麓區(qū)長沙中電軟件園有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 湖南新旗艦文化傳播有限公司
    • 公司地址: 長沙雨花區(qū)長沙市雨花區(qū)勞動(dòng)中路58號京電大廈11層
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    楊云帆/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo江西海納人力資源有限公司湖南分公司
    江西海納人力資源有限公司湖南分公司【簡稱海納人力】成立于2014年10月,是一家集人力派遣、招聘服務(wù)、人事代理、服務(wù)外包、人力資源咨詢?yōu)橐惑w的全國性人力資源綜合解決方案服務(wù)商。公司自成立以來,一直秉承“客戶、服務(wù)”的經(jīng)營理念,為超過千家以上的外資機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)、上市公司等各類企事業(yè)單位10萬多員工提供了專業(yè)的人力資源服務(wù),是藍(lán)思科技、比亞迪、歐菲光、聯(lián)創(chuàng)電子、美團(tuán)、晶科能源、中國移動(dòng)、華勤、龍旗、烽火科技、聯(lián)想、華星光電等500強(qiáng)企業(yè)最緊密的人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴。未來,公司將在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等方面積極探索,進(jìn)一步加大市場和研發(fā)投入,致力于成長為一家最具品牌價(jià)值影響力的人力資源服務(wù)平臺企業(yè)。
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